Seful Casei de Pensii a anuntat o dubla recalculare pentru anumiti pensionari. Ce documente sunt necesare?

Într-o declarație exclusivă pentru Realitatea Plus, Daniel Baciu a oferit detalii importante despre acordul global și alte forme de remunerare din perioada comunistă, care ar putea influența recalcularea pensiilor. Baciu a explicat că acordul global era principalul sistem de remunerare înainte de Revoluție, dar a menționat și alte sporuri cu caracter ocazional, cum ar fi al 13-lea salariu, orele suplimentare, primele și premiile. Acestea nu aveau un caracter permanent și erau acordate sporadic, o dată sau de două ori pe an. "Până în momentul de față nu sunt luate în calcul la pensie, dar noi am considerat că, dacă asupra lor angajatorul a evidențiat și a datorat contribuții de asigurări sociale (CAS) către Buget, ele respectă principiul contributivității și atunci trebuie să fie luate în calcul", a declarat Daniel Baciu. Ce este Acordul Global? Acordul global a fost un sistem de remunerare foarte popular în comunism, utilizat pentru a stabiliza veniturile angajaților prin includerea diferitelor tipuri de sporuri și prime. Acest sistem era aplicat în special în anumite sectoare economice unde fluctuările sezoniere sau de producție erau frecvente. Categorii de Angajați Afectați Angajații din industriile grele, sectorul energetic și alte domenii cu muncă fluctuantă au fost printre cei mai afectați de acest sistem. Prin recalcularea pensiilor, aceștia ar putea beneficia de includerea acestor sporuri în baza de calcul, dacă s-au plătit contribuțiile necesare. Digitalizarea Procesului de Pensionare O altă veste bună prezentată de Daniel Baciu este evoluția rapidă a procesului de digitalizare, care va simplifica semnificativ interacțiunea pensionarilor cu casele teritoriale de pensii. În curând, pensionarii vor putea depune dosarele online, similar sistemului folosit de ANAF. "Talonul de pensie va fi tot în format digital, biletele de tratament, transmiterea de cereri și oferirea de răspunsuri, simularea pensiei, a calculului, unde oamenii pot să-și introducă datele și să-și facă o simulare a cuantumului pensiei", a explicat Baciu. Această digitalizare are potențialul de a reduce birocrația și de a facilita accesul la informații pentru toți pensionarii, aducând astfel sistemul de pensii din România într-o nouă eră a tehnologiei. Aceste măsuri vor contribui semnificativ la modernizarea și eficientizarea sistemului de pensii, oferind o experiență mult mai ușoară și accesibilă pentru beneficiari.