Joburi la stat: Primăriile fac angajări pe bandă rulantă. Ce alte instituții publice caută personal

În lunile de vară, aproximativ 5.700 de oportunități de angajare au fost disponibile pentru cei care căutau un loc de muncă în sectorul public, conform datelor unei cunoscute companii de recrutare din România.

Cifrele arată că în iunie au fost postate peste 3.000 de anunțuri de angajare, urmate de o scădere semnificativă în iulie, când au fost disponibile doar 826 de locuri de muncă. În august, numărul de posturi vacante a crescut ușor, ajungând la 1.800. În comparație, sectorul privat a avut aproximativ 100.000 de poziții noi, deschise în aceeași perioadă pe eJobs.ro.

Majoritatea locurilor de muncă în sectorul public sunt pentru funcții de execuție, în special în instituțiile locale. Din cele 5.700 de joburi postate, 390 reprezintă funcții de conducere, iar restul sunt funcții de execuție.

Instituțiile locale au postat peste 2.000 de locuri de muncă, fiind cel mai mare angajator al acestei veri, urmate de primării, unități militare, consilii județene și Guvern. Cele mai multe oportunități de angajare au fost înregistrate în București și Ilfov, urmate de Cluj, Constanța, Timiș, Brașov și Iași.

Cu excepția Capitalei și câtorva județe mari, găsirea unui loc de muncă la stat poate fi complicată din cauza numărului mic de posturi vacante lunar. În acest context, mediul privat, cu sectoare precum retailul, serviciile sau transporturile, rămâne prima opțiune pentru mulți căutători de locuri de muncă.

Instituțiile care au oferit cele mai multe poziții vacante în sectorul public la nivel național sunt primăriile, școlile, spitalele, liceele, școlile profesionale, colegiile tehnice, colegiile naționale și universitățile. Aproximativ 70% dintre locurile de muncă sunt cu normă întreagă, iar restul sunt sezoniere sau pe bază de proiect.